PALESTRAS QUE PROVOCAM E TRANSFORMAM.
A voz que transforma.
A paixão por desconstruir os padrões que adoecem, para que o trabalho seja um lugar saudável e estimulante, é o que define Celysa como uma provocadora da ação.
É professora do MBA USP/Esalq, onde leciona as disciplinas de Endomarketing e Gestão de Pessoas, e Diversidade e Inclusão. Fundadora da Cardum, com 19 anos de experiência, referência em transformar cultura organizacional em vetor de resultados reais.
Pensadora intensa, emocional e bem-humorada, transforma tudo isso em combustível para provocar reflexões, ampliar horizontes e inspirar mudanças reais.
Quando sobe ao palco, não entrega apenas um conteúdo: entrega um convite à consciência. Fala com firmeza, mas também com verdade. Provoca, emociona e cria experiências que tocam, questionam e mobilizam.
Top 3 Melhores Docentes
MBA USP/Esalq
Premiada Nacionalmente
Case de Endomarketing
Experiência em Diversos Segmentos e Culturas
Verdade com
propósito.
Em suas palestras, une profundidade conceitual, vivência prática e linguagem acessível, com o tom de quem conversa como uma amiga de confiança — aquela que diz o que precisa ser dito, mas sempre com o coração aberto.
Reflexões que estimulam movimento.
Cada palestra é uma provocação sob medida, feita para despertar consciências, virar chaves e abrir caminhos. Os temas listados a seguir são alguns exemplos, mas qualquer assunto que questione o status quo e convoque para a mudança pode virar palco.
01. Não é o trabalho que adoece,
mas o que a gente silencia
Uma palestra sobre o impacto dos vieses na cultura e o poder do despertar para transformações reais.
06. Conectar é humano,
mesmo quando é digital
Uma palestra sobre como a tecnologia pode ampliar o cuidado, a conexão e o protagonismo.
05. Não é sobre bandeira,
é sobre performance
A inclusão de pessoas LGBTQIAPN+ como
estratégia para resultados e inovação.
02. Como você imagina o mercado de trabalho para as meninas da sua vida?
Reflexões profundas e dados que escancaram como a equidade de gênero ainda é um desafio urgente.
03. Gerações que somam: a potência da diversidade etária nas empresas
Como promover convivência entre gerações e transformar o choque em sinergia.
04. Além do filtro: como a equidade
racial pode gerar resultado
A diversidade racial não é só reparação, é estratégia de negócio.
O impacto que fica.
“Eu sonhei com esse momento de poder levar o conhecimento e impacto da Celysa para a Nihon. Foi um sonho realizado!“
VANESSA SANTINATO
NIHON KOHDEN BRASIL
“Linguagem simples e didática, que envolve. Impactou da alta direção à operação!”
CAIO ZANFORLIN
ATVOS
“Sua palestra foi indescritível!! Mesmo no ambiente digital, gerou o engajamento de todos.”
GABRIELA SOUZA
DEXTRA
Copyright © 2025 Celysa Hort. Todos os direitos reservados.